今日から4月になりました。
3月はお別れや卒業など、少し寂しい気配が漂う時期ですが、4月はもう少し新しいことにわくわくしたり、暖かい日差しにうきうきしたりと前向きな気持ちになってきますよね。
今回はすっかり春めいたこの時期にぴったりなプレイリストをつくりました。
おやつの時間、お茶を用意しながら、ついはなうたを歌いたくなるような曲をメインに集めています。
何か新しいことを始めたくなるこの季節。
わたしは先月、今年こそ始めようと思っていたことがあります。
それは、耳鼻科に行って花粉症の薬をもらうこと。
市販の薬でごまかしていたんですが、数週間前にくしゃみと鼻水が止まらず、「これはまずい!」と知り合いの方に教えてもらった病院へ行きました。
すると、「そんなに花粉症の反応はないねえ」と言われドライノーズが原因のひとつであることが発覚。
花粉症だと思っていたのに、乾燥からまさかこんなに症状が悪化していたとは。
面倒くさがって病院に行かないのは良くないなと反省した出来事でした。
—
長年の目標がひとつ達成したところで、もうひとつ「大きい観葉植物を育てる」にも挑戦してみたいなと思っています。
実はこれまで、ありとあらゆる植物を育てようとして失敗してきました。
でも大きければ存在感もあるし、水を忘れたり窓枠で潰してしまったりしないだろうと根拠のない自信がみなぎっています。
お花の枯れてしまう儚さも好きなんですが、枯れない生命の強さもまた美しいですよね。
みなさんが今年の春にチャレンジしたいことを考えるくつろぎの時間にも、ぜひこのプレイリストを楽しんでいただけたら嬉しいです。
これからも毎月更新していきますので、ぜひお気に入り登録してくださいね。
マグミーのメールマガジンにご登録いただくと、更新の際にお知らせが届きますので、そちらもぜひ。記事の下部にスクロールすると登録ができます。
最新のよみもの
-
オフィスコーヒー導入前に知りたい3つのこと【検討事項・導入形態・サービス比較】
ビジネスシーンに欠かせない飲み物といえばコーヒー。さまざまなメーカーが、企業の福利厚生の一環としてオフィスコーヒーサービスを提供しています。中小企業向けからホテル・レストラン仕様の業務用まで、ニーズごとに選択肢はさまざま。導入前に知っておきたい重要なポイントを、事前の検討事項、導入形態、大手コーヒーサービスの比較の3つの観点でご紹介します。
-
オフィスカフェで職場をゆたかに。運営方法・おすすめ備品・メリットをご紹介
職場に「オフィスカフェ」の福利厚生を導入する企業が増えてきています。簡単&リーズナブルに設置できて従業員のコミュニケーション活性化につながり、コーヒーブレイク以外の用途も多いオフィスカフェは、アフターコロナ時代の職場づくりのカギになるかも?お菓子やドリンクの福利厚生をご提供中の私たちスナックミーと一緒に、そのメリットやおすすめ備品を詳しく見ていきましょう。
-
オフィスに新たな価値創出!ドリンクコーナー導入のメリット&デメリット
法人向けにあらゆるメーカーが福利厚生のオフィスドリンクを提供していますが、導入にあたっての注意点はその形態によって大きく異なります。職場にドリンクコーナーを設けることで、どんな価値がもたらされるのか。どのような点に着目してサービスを選ぶべきなのか。導入のメリット&デメリットを中心に、従業員と企業それぞれの視点からひもといてみましょう。