いつもsnaq.meをご利用いただいている皆様、ありがとうございます。
2022年3月をもちまして、snaq.meはサービススタートから6周年を迎えます。心から「支えてくださった皆様のおかげでここまでくることができた」とありがたい気持ちでいっぱいになります。
そんなありがとうの気持ちを少しでも伝えたい、そしてより多くの皆様と分かち合えたらという思いから『#スナックミー6周年 記念キャンペーン』を開催いたします!
ぜひご一緒にお楽しみいただけましたら幸いです。
『#スナックミー6周年キャンペーン』概要
snaq.meサービス開始6周年にあたって、直筆メッセージを募集します!
応募方法
2/14(月)-3/14(月)の期間にお届けする定期便:snaq.meに同封してお送りするカードの裏面に「今後のsnaq.meに期待すること」を記載し #スナックミー6周年 を付けツイート、もしくはInstagramのフィード投稿をお願いいたします。
ご応募いただいたメッセージを周年記念動画や周年記念サイトへご掲載させていただく可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※アカウントに鍵がかかっていますとご投稿を確認できませんので、期間中に鍵を外していただく、もしくは鍵のかかっていないアカウントをご準備ください。
※Instagram stories、Reels、TikTok等、その他SNSのご投稿は当選対象外となります。
ご投稿例
応募期間
2022年2月14日(月)〜3月14日(月)までのご投稿が対象です
プレゼント
snaq.meの定期便おやつBOX(1BOX/おやつ8種)6回分を無料に!
ご本人確認ができた日以降の次回決済から、定期便ポイントを6回分お送りいたします。
ポイントをお送りするスケジュールは、お客様がお持ちのポイント数によって変わるので、追って当選者様に詳細を連絡いたします。
当選発表
2022年3月15日(火)にご当選者様に、弊社公式SNSアカウントより、ご本人確認+発送先ご確認のためのDMをお送りいたします。ご確認及びご返信をいただき次第、当選確定となります。
SNSやサイトでの当選者発表は行わず、電話やメール、LINEでの当選結果のご質問にはお答えできませんので、ご了承ください。
最後に
snaq.meの6周年記念は、ありがとうの気持ちをこめて、本キャンペーンから始まる「6つのわぉ!キャンペーン」をご用意いたしました!ぜひご覧いただき、1つでも多くのキャンペーンを一緒に楽しむことができたら嬉しい限りです。
今後ともご期待に添い、超えることができるよう励んでまいりますので、7年目に入るsnaq.meをどうぞよろしくお願いいたします!
最新のよみもの
-
オフィスコーヒー導入前に知りたい3つのこと【検討事項・導入形態・サービス比較】
ビジネスシーンに欠かせない飲み物といえばコーヒー。さまざまなメーカーが、企業の福利厚生の一環としてオフィスコーヒーサービスを提供しています。中小企業向けからホテル・レストラン仕様の業務用まで、ニーズごとに選択肢はさまざま。導入前に知っておきたい重要なポイントを、事前の検討事項、導入形態、大手コーヒーサービスの比較の3つの観点でご紹介します。
-
オフィスカフェで職場をゆたかに。運営方法・おすすめ備品・メリットをご紹介
職場に「オフィスカフェ」の福利厚生を導入する企業が増えてきています。簡単&リーズナブルに設置できて従業員のコミュニケーション活性化につながり、コーヒーブレイク以外の用途も多いオフィスカフェは、アフターコロナ時代の職場づくりのカギになるかも?お菓子やドリンクの福利厚生をご提供中の私たちスナックミーと一緒に、そのメリットやおすすめ備品を詳しく見ていきましょう。
-
オフィスに新たな価値創出!ドリンクコーナー導入のメリット&デメリット
法人向けにあらゆるメーカーが福利厚生のオフィスドリンクを提供していますが、導入にあたっての注意点はその形態によって大きく異なります。職場にドリンクコーナーを設けることで、どんな価値がもたらされるのか。どのような点に着目してサービスを選ぶべきなのか。導入のメリット&デメリットを中心に、従業員と企業それぞれの視点からひもといてみましょう。
-
種類豊富なオフィスドリンクで社員満足度向上!スナックミーのヘルシードリンク紹介
福利厚生のドリンクと言えばウォーターサーバー・コーヒー・格安自販機などが一般的ですが、コロナ禍を経たテレワーク普及後は、出社に価値づけをするためにユニークな施策が増えているようです。せっかくなら、おいしくて健康的な従業員想いの飲み物を提供したくはありませんか?法人用の置き菓子福利厚生『snaq.me office(スナックミーオフィス)』がドリンクコースで提供しているラインナップをご紹介します。