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業務効率をアップさせる飲み物といえば、ブラックコーヒーとエナジードリンクだけだと思っていませんか?生産性の向上を狙うには、手軽でおいしい本格ドリンクの福利厚生がぴったり。『snaq.me office ドリンクコース』のラインナップより、さまざまなシチュエーションにおすすめの飲み物を、アフターコロナのオフィスドリンク事情も踏まえながら見ていきましょう。
アフターコロナの時勢を迎えて世間的にテレワークが縮小される中で、従業員同士のコミュニケーションについてお悩みの企業さまも多いのでは?職場の空気活性化におすすめなのは、福利厚生として導入するオフィスコーヒー。「コーヒーコミュニケーション」が生み出すメリットや効果、活用価値などを見ていきましょう。
ビジネスシーンに欠かせない飲み物といえばコーヒー。さまざまなメーカーが、企業の福利厚生の一環としてオフィスコーヒーサービスを提供しています。中小企業向けからホテル・レストラン仕様の業務用まで、ニーズごとに選択肢はさまざま。導入前に知っておきたい重要なポイントを、事前の検討事項、導入形態、大手コーヒーサービスの比較の3つの観点でご紹介します。
職場に「オフィスカフェ」の福利厚生を導入する企業が増えてきています。簡単&リーズナブルに設置できて従業員のコミュニケーション活性化につながり、コーヒーブレイク以外の用途も多いオフィスカフェは、アフターコロナ時代の職場づくりのカギになるかも?お菓子やドリンクの福利厚生をご提供中の私たちスナックミーと一緒に、そのメリットやおすすめ備品を詳しく見ていきましょう。
法人向けにあらゆるメーカーが福利厚生のオフィスドリンクを提供していますが、導入にあたっての注意点はその形態によって大きく異なります。職場にドリンクコーナーを設けることで、どんな価値がもたらされるのか。どのような点に着目してサービスを選ぶべきなのか。導入のメリット&デメリットを中心に、従業員と企業それぞれの視点からひもといてみましょう。
職場でつい手が伸びてしまう炭水化物や甘いお菓子。代わりにビタミン・たんぱく質たっぷりのプロテインバーを食べませんか?法人用の置き菓子福利厚生サービス『snaq.me office(スナックミーオフィス)』では、朝食や間食の置き換えにぴったりの栄養抜群プロテイン食品・CLR BAR(クリアバー)をお届け中。今回はそのフレーバーと口コミをご紹介します。