遠足の楽しみといえばおやつ!
「〇〇円まで」と決められた中で、何を買うのか決める時間は本当にワクワクしましたよね。
実は今、定番だった「遠足おやつ」が徐々に変わってきているんです。
チョコ、ガムは禁止⁉
学校によっては、一部のおやつの持参を禁止していることがあります。
例えばチョコレートやガム。
チョコレートは持ち運んでいる間に溶けてしまう可能性があること、
ガムはおやつの時間以外でも食べ続けたり、噛んだ後にポイ捨てしたりする可能性があることが禁止の理由らしいです。
確かに遠足にガムを持参することはあまりなかったように感じますが、おやつの定番チョコレートは遠足でもよく見かけていた気がします。
おやつ禁止の学校も
遠足でのおやつ交換や、そもそもの持参を全面的に禁止する学校も増えています。
食物アレルギーのある児童が友達とおやつを交換することで、ショック症状を起こすと命に関わることもあるからです。
遠足の楽しみの一つがなくなってしまうのは少し寂しい気もします、、、
ただアレルギーには細心の注意を払うべきです。
持参できる場合でも、余裕があればアレルギー表示には気をつかった方がいいのかもしれませんね。
時代と共に定番だった遠足のおやつ事情にも変化があらわれています。
生徒が楽しめればそれが一番ですね!
最新のよみもの
-
オフィスコーヒー導入前に知りたい3つのこと【検討事項・導入形態・サービス比較】
ビジネスシーンに欠かせない飲み物といえばコーヒー。さまざまなメーカーが、企業の福利厚生の一環としてオフィスコーヒーサービスを提供しています。中小企業向けからホテル・レストラン仕様の業務用まで、ニーズごとに選択肢はさまざま。導入前に知っておきたい重要なポイントを、事前の検討事項、導入形態、大手コーヒーサービスの比較の3つの観点でご紹介します。
-
オフィスカフェで職場をゆたかに。運営方法・おすすめ備品・メリットをご紹介
職場に「オフィスカフェ」の福利厚生を導入する企業が増えてきています。簡単&リーズナブルに設置できて従業員のコミュニケーション活性化につながり、コーヒーブレイク以外の用途も多いオフィスカフェは、アフターコロナ時代の職場づくりのカギになるかも?お菓子やドリンクの福利厚生をご提供中の私たちスナックミーと一緒に、そのメリットやおすすめ備品を詳しく見ていきましょう。
-
オフィスに新たな価値創出!ドリンクコーナー導入のメリット&デメリット
法人向けにあらゆるメーカーが福利厚生のオフィスドリンクを提供していますが、導入にあたっての注意点はその形態によって大きく異なります。職場にドリンクコーナーを設けることで、どんな価値がもたらされるのか。どのような点に着目してサービスを選ぶべきなのか。導入のメリット&デメリットを中心に、従業員と企業それぞれの視点からひもといてみましょう。
-
種類豊富なオフィスドリンクで社員満足度向上!スナックミーのヘルシードリンク紹介
福利厚生のドリンクと言えばウォーターサーバー・コーヒー・格安自販機などが一般的ですが、コロナ禍を経たテレワーク普及後は、出社に価値づけをするためにユニークな施策が増えているようです。せっかくなら、おいしくて健康的な従業員想いの飲み物を提供したくはありませんか?法人用の置き菓子福利厚生『snaq.me office(スナックミーオフィス)』がドリンクコースで提供しているラインナップをご紹介します。