ビジネスシーンに欠かせない飲み物といえばコーヒー。さまざまなメーカーが、企業の福利厚生の一環としてオフィスコーヒーサービスを提供しています。中小企業向けからホテル・レストラン仕様の業務用まで、ニーズごとに選択肢はさまざま。導入前に知っておきたい重要なポイントを、事前の検討事項、導入形態、大手コーヒーサービスの比較の3つの観点でご紹介します。
職場に「オフィスカフェ」の福利厚生を導入する企業が増えてきています。簡単&リーズナブルに設置できて従業員のコミュニケーション活性化につながり、コーヒーブレイク以外の用途も多いオフィスカフェは、アフターコロナ時代の職場づくりのカギになるかも?お菓子やドリンクの福利厚生をご提供中の私たちスナックミーと一緒に、そのメリットやおすすめ備品を詳しく見ていきましょう。
従業員の間食に、健康的で栄養たっぷりのおいしいプロテインバーを。ナチュラル素材の置き菓子が届く『snaq.me office(スナックミーオフィス)』をご提供している私たちスナックミーは、このたび法人向けプロテインバーコースの運用を開始しました。今回は、コンビニでも人気のオリジナル商品・CLR BAR(クリアバー)の特徴・選ばれる理由をご紹介します。
間食のためのおやつを買うのにかける時間は1回8.5分。年換算すると「26.1時間」に。職場でのおやつの購入にかける時間で最も多いのは5〜10分程度で36.6%、続いて5分以内が30.1%となりました。一方で、10分以上かけているユーザーも33.2%おり、平均すると1回8.5分となりました。
日本でも、外国人の方を中心にベジタリアン・ヴィーガンの食品のニーズが高まってきました。「ヴィーガン・ベジタリアンの対応は可能か」といったお問い合わせもあります。そこで、外国人の方が多い職場でも、従業員全員が安心しておやつを食べることのできるベジタリアン・ヴィーガン向けの対応を開始しています。
コロナ前後のオフィスの福利厚生について調査を実施。オフィスには「置き菓子やコーヒー」が求められているということがわかりました。オフィスには「置き菓子」や「コーヒー」などの嗜好品を用意しておくことで、仕事に対するモチベーションの向上を期待できます。
近年「健康経営」が注目を浴びる中、福利厚生の視点から従業員のヘルスケアサポートに取り組み始めた企業様も多いはず。しかし、予算をかしこく使いながら、社員の好みに合う置き菓子や軽食を選ぶのは至難の業。健康促進とフードロス削減に役立つ法人向けのおやつの定期便『snaq.me office(スナックミーオフィス)』がどんな種類の商品を提供しているのか、具体例をご紹介します。
福利厚生の中でも昨今特に注目を集めている、従業員の健康維持・向上に働きかけるヘルスケアサポート。環境整備の一環として「食」の観点からスタッフを支援する福利厚生が人気です。法人向けのおやつの定期便『snaq.me office(スナックミーオフィス)』より、個性的でおしゃれなバルク型置き菓子プランのメリットをご紹介します。社員食堂を導入できない中小企業にもおすすめです。
おやつサブスクをはじめとするサービスを展開するスナックミー。企業の福利厚生としての置き菓子サービスも手掛けていることをご存知でしたか?法人向けのおやつの定期便『snaq.me office(スナックミーオフィス)』より、健康的なナッツやドライフルーツが届くバルク(量り売り)プランについて紹介します。導入・設置も簡単で、オフィス環境改善やコミュニケーション活性化に役立ちます。
オフィスグリコの登場から大きな注目を集め始め、食を通じた「健康経営」を意識する福利厚生サービスとしても近年大きな進化を見せている「オフィス向け置き菓子」。その手軽さから福利厚生として導入する企業が増えています。今回は、健康に注目した5つの最新置き菓子サービスと、その導入メリットをご紹介します。
私たちの働き方をめぐる環境は、目まぐるしく変化しています。特に重視されるようになったのが「生産性」です。今回は、生産性の向上に一役買う働き方の新しい考え方「アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)」についてご紹介します。
近年、低糖質やグルテンフリー、ビーガン対応など食の多様化のニーズにあうお菓子の需要が増してきています。健康先進国と言われているアメリカでは、ヘルシースナックの需要が急速に増してきています。アメリカ、そして日本の企業で人気の「オフィス置き菓子」サービスを見ていきましょう。
現在、人事、総務、経営管理担当の方は、従業員の生産性を高める施策を常日頃から模索されているのではないでしょうか?そこで今回は、手軽に始められる生産性向上の施策「置き菓子」をご紹介いたします。
近年、手軽に始められる福利厚生として置き菓子があります。定期的なお菓子の買い出しを省き、月額費用もかからないため企業に嬉しいサービスをご紹介いたします。
近年では、男女問わず職場で間食する機会が増えてます。間食は単なる小腹満たしのためだけでなく、職場でのコミュニケーションの円滑化や仕事の生産性向上のために、とても大切なものとなっています。しかし、間食を買うためだけに多くの時間が無駄になっていることはご存知でしたか?
最近、置き菓子が人気になってきています。男女問わず常日頃から間食をされている方も多いのではないでしょうか?おやつのメリットは、単に小腹満たしやリフレッシュのためだけではなく、仕事の生産性をグンとあげる事ができます。今回は、生産性を上げる優秀な機能性おやつを一挙にご紹介いたします。
2014年より国をあげて”健康”を経営に取り入れる動きが出てきました。健康経営を通して従業員の生産性を目的としたものです。国が積極的に推進を勧めいている健康経営ですが、実際に活動を行っている企業2割程度にとどまり、大多数の企業は興味はあるものの実行に移せていないのが現状です。そこで今回は、気軽に導入できる健康経営にちなんだヘルシーな福利厚生サービスをご紹介いたします。
日々の仕事中にちょっとした隙間時間や気分転換をしたいとき、おやつをつまんでしまう方も多いのではないでしょうか?手軽に始められる福利厚生として、置き菓子を置いている企業も増えてきています。今回は、そんな置き菓子の“メリット”について迫りたいと思います。